为大力培育和弘扬中国特色金融文化，强化金融文化自信，深入践行“五要五不要”原则，国元保险滁州中支印发《培育和弘扬中国特色金融文化行动方案》，通过学、讲、谈、宣“四字诀”，推动在全公司上下形成弘扬中国特色金融文化的浓厚氛围，以坚实文化力量助推公司高质量发展行稳致远。

开展“全员学”。常态化开展学习教育，将中国特色金融文化学习教育纳入中支公司党总支、各党支部“三会一课”，中支“每月学一法”“每月一考”以及员工教育培训的重要内容，汇总法律法规、监管规定、公司内控风险管理制度、员工禁止性行为手册等形成“清单式”学习目录，保证学习教育有载体、有抓手；开展专题研讨，将专题学习与日常业务学习研讨相结合，使学习研讨更加深入，做到见人见事、触及问题，追本溯源、深化认识。组织开展学习教育8次，专题研讨1次。

开展“专家讲”。邀请市委党校等单位专业讲师开展学习中央金融工作会议精神专题培训，深刻领悟积极培育中国特色金融文化的重要性和紧迫感；积极参加滁州市监管分局开展的宣讲辅导解读，深刻领会中国特色金融文化的重大意义、丰富内涵和实践要求，使宣讲辅导解读，成为提高站位的过程，成为深化认识的过程，成为激发自觉的过程。

开展“高管谈”。围绕“诚实守信，不逾越底线；以义取利，不唯利是图；稳健审慎，不急功近利；守正创新，不脱实向虚；依法合规，不胡作非为”“五要五不要”主题，中支班子成员、各县支公司班子成员，结合公司实际情况，聚焦如何落实“要”、怎么做到“不”，开展高管署名文章征稿推荐工作，引导全公司持续在学深悟透、融会贯通上下功夫。

开展“广泛宣”。通过开展中国特色金融文化征文、演讲等自选活动宣传，在全公司范围内掀起做中国特色金融文化的积极传播者和模范践行者的浓厚氛围。同时，充分运用滁州中支微信公众号、滁州日报、工商导报等新闻媒体平台，持续加大宣传力度，宣传进展成效，推动多层次，全方位宣传，形成宣传合力。( 中支合规部 常静玲)